[제대군인/군인가족/국가유공자/보훈보상대상자 취업] 하이록코리아 채용 / 면접 전략 (보훈특별고용)

[제대군인/군인가족/국가유공자/보훈보상대상자 취업] 하이록코리아 채용 / 면접 전략 (보훈특별고용)

 

< 하이록코리아 채용 / 면접 전략 >

 

안녕하세요. 제너럴 킴입니다.

 

오늘은 하이록코리아 사무직 채용(보훈특별고용)에 대해 알아보겠습니다.

 

보훈특별고용이기에 국가보훈부의 추천을 거쳐 지원할 수 있습니다.

 

관심있으신 분들은 국가보훈부 취업정보시스템에 접속하시면 보다 자세한 내용을 확인하실수 있습니다. 

 

여기에서는 주요 내용 위주로 살펴보겠습니다.

 

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1. 모집요강

★ 모집직종 : 사무직

 

★ 업무 : 국내영업, 생산관리, 품질보증

 

★ 채용인원 : 총 4명(국내영업 2명, 생산관리 1명, 품질보증 1명)

 

★ 필수조건(필수) : (공통필수) 토익 800점 이상, 영문서번역 가능자, 운전면허 1종 보통(운전 경력자) / 품질보증(품질경영기사)

 

★ 우대사항 : 연령 30대 초반 우대

 

★ 학력 : 대졸 이상

 

 

 

2. 근무조건

★ 근무형태 : 정규직

 

★ 근무시간 : 주 5일(8~17시) / 월, 수 8~10시(초과근무수당 별도)

 

★ 급여 : 월급 260~280만원 이상

 

★ 채용(예정)시기 : 2024. 6. 24. (예정)

 

 

 

3. 접수일정  및 방법

 

★ 접수일정 : 2024. 5. 17.(금) 15:00까지

 

★ 접수방법 : 채용공고 상단 [추천희망 신청] 버튼 클릭

 

★ 지원방법 : 서류 > 면접 (기타 세부내용 채용 공고 참조)

 

 

 

4. 개인의견 및 조언

★ 정규직이며 사무직인 것을 고려할 때 지원 희망자가 많을 것으로 예상됩니다. 하지만 국가보훈부 보훈특별고용으로서 결국 5배수 추천을 통해 이루어지는만큼 국가보훈부 추천대상으로만 선정이 되면, 최종합격 확률이 매우 높아집니다. 또한 별도의 필기전형 없이 서류와 면접 전형으로만 채용이 이루어지므로 부담이 적은 점도 장점입니다.

 

★ 하이록코리아의 기업철학, 기업가치, 경영방침은 아래와 같습니다. 중요한 것은 기업이 추구하는 철학과 가치, 경영방침을 토대로 자신만의 차별화된 경쟁력을 입증하는 것입니다. 하이록코리아의 기업철학인 도전, 변화, 인간, 환경이라는 핵심 키워드를 중심으로 자신의 경험과 노하우, 전문성 등을 논리정연하게 기술해야 합니다. 이를 위해서는 군 생활을 통해 각종 훈련/연습 간 리더십과 팔로워십 발휘 경험, 국가적 재난재해 시 대민 지원, 직무역량 향상을 위한 자기 개발 노력 등 남들과 뚜렷하게 대별되는 자신만의 강점을 녹여낸 자기소개서와 면접 준비가 요구됩니다. 하이록코리아의 기업가치인 '최고의 품질', '고객감동', '글로벌 경영'을 주목해야 하며, 경영방침인 '관리혁신', '공정혁신', '서비스혁신' 또한 반드시 숙지해야 하는 사항입니다. 결론적으로 자신이 하이록코리아가 찾고 있는 인재상에 부합하는 최적의 인물임을 보여주셔야 하겠습니다. 

 

하이록코리아의 복리후생은 다음과 같습니다. 의료지원(정기 건강검진 실시), 사내식당, 사내 동호회 운영 및 지원, 통근버스 등은 물론 자녀 학자금 지원(고등학교/대학교 자녀의 학기별 학자금 일부 지급) 등 직원 입장에서 도움이 될 수 있는 다양한 혜택을 제공하고 있습니다.

 

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이상으로 하이록코리아 사무직 채용에 대해 살펴보았습니다.

 

아무쪼록 하이록코리아 취업준비 등 관심있는 분들에게 많은 도움이 되었으면 합니다.

 

감사합니다.

 

[제대군인/군인가족/국가유공자/보훈보상대상자 취업] 하이록코리아 채용 / 면접 전략 (보훈특별고용)

 

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