제대군인/군인가족/국가유공자/보훈보상대상자 취업을 위한 사이트 소개 [#1 : 국가보훈부 취업정보시스템]

안녕하세요. 제너럴 킴입니다.

오늘은 제대군인 취업을 위한 사이트 중 첫번째로, 국가보훈부 취업정보시스템을 소개합니다.

장기복무 제대군인들의 취업을 지원하는 대표적인 사이트라고 할 수 있죠.

(※ 장기복무 제대군인 : 10년 이상 현역으로 복무하고, 장교ㆍ준사관 또는 부사관으로 전역한 사람)

 

사이트 주소는 https://job.mpva.go.kr/ 입니다.

참고로 국가보훈부는 2023년, 보훈청에서 국가보훈부로 승격되었죠.

명실상부한 중앙부처로 승격한 만큼 제대군인 지원 분야에도 발전을 기대해 봅니다.

 

오늘 글의 순서는 

1. 사이트 가입대상

2. 주요 구성 및 기능

3. 개인 의견 및 조언

순으로 이어집니다. 

 

1. 사이트 가입대상

국가보훈부 취업정보시스템에 회원가입 할 수 있는 취업지원대상의 범위는 다음과 같습니다.

☞ 독립유공자, 국가유공자, 보훈보상대상자, 5‧18민주유공자, 특수임무유공자,

    고엽제후유의증환자 장애등급 판정자와 그 유‧가족, 장기복무 제대군인(가점 취업 제외)

 

위에 나와있다시피 장기복무 제대군인은 법에서 정한 취업지원대상에 해당하므로 사이트에 회원으로 가입할 수 있습니다. 즉, 국가보훈부로부터 각급 보훈전형시 취업추천을 받을 수 있다는 것이죠. 그럼에도 불구하고, 주위에 이런 사실을 모르는 분들이 많아 안타깝습니다. 취업 시 선택지를 넓힐 수 있는 카드가 될 수 있는데 예비전력관리, 비상대비 등 한정된 분야만 바라보는 경향이 있어서 안타깝습니다. 물론 장기복무 제대군인은 위에 표기된대로 채용전형간 법정가점(5~10점)을 받지는 못합니다. 국가유공자 본인 등에 비해 추천 우선순위에서도 밀리구요. 하지만 보훈특별고용처럼 일반전형이 아닌 보훈전형에 응시할 수 있는 자격을 갖는 것만으로도 상당한 메리트임에는 분명합니다. 수백대 일의 경쟁이 비일비재한 일반전형과 비교하면 훨씬 낮은 경쟁률(최대 5대 1) 안에서 도전할 수 있기 때문입니다. 따라서 국가보훈부 추천만 받을 수 있다면 원하는 직종에 합격할 확률이 매우 높아집니다. 

 

2. 주요 구성 및 기능

먼저 메인화면입니다.

 다양한 기능들이 있지만, 핵심사안이라 할 수 있는  보훈특별고용, 공개채용, 공지사항에 대해 알아보겠습니다.

 

▲ 보훈특별고용

국가보훈부로부터 취업추천을 받을 수 있는 채용제도입니다. 채용기관이 법정 취업지원대상자를 채용하기 위해 국가보훈부에 추천 의뢰를 하면, 국가보훈부는 사이트에 공고를 올려 희망자를 접수합니다. 희망자들 가운데 채용정원의 5배수(2명 채용이라면 10명 추천)를 선정하여 채용기관으로 통보하게 되고, 채용기관은 자체 전형을 통해 최종 채용인원을 선발하게 됩니다. 보훈특별고용 추천을 받기 위해서는 주소지 관할 보훈(지)청에 방문하거나 취업정보시스템에 취업희망신청서를 제출하면 됩니다. 자세한 내용은 사이트를 참고해 주시기 바랍니다. 사이트 상의 공고에는 현재 진행중인 채용공고뿐만 아니라 최근 3개년 정도의 마감된 공고도 확인할 수 있습니다. 

※ 보훈특별고용 : 법령이 정한 의무고용 비율에 따라 보훈관서에서 취업지원대상자를 추천하여 기업체가 고용하는 제도

 

▲ 공개채용

보훈특별고용과의 가장 큰 차이점은 국가보훈부의 추천 과정 없이 시행된다는 점입니다. 즉, 법정 취업지원대상자라면 국가보훈부 추천과 상관없이 누구나 지원할 수 있는 제도라고 생각하시면 됩니다. 따라서 최대 5대 1의 경쟁률인 보훈특별고용에 비해서는 경쟁률이 높은 경우가 대부분입니다. 아쉽게도 장기복무 제대군인은 법정 취업지원대상자 범위에는 속하지 않습니다. 장기복무 제대군인은 위에 기술한 보훈특별고용 제도를 이용하시면 됩니다.  

 

▲ 공지사항

전국 지방보훈(지)청별로 제공하는 취업특강, 취업역량 강화 프로그램, 보훈특별고용 직종확보대장(엑셀파일)을 확인할 수 있습니다. 취업특강 및 역량은 자기소개서,  NCS, 면접 관련 내용이며, 온라인/오프라인 방식으로 이루어지고 있습니다. 공공기관이나 금융기관 등 특정 기관을 대상으로 실시하는 양질의 교육도 많습니다.  

※  직종확보대장 : 국가보훈부로부터 취업추천을 받을 수 있는 직종들의 목록(업체명, 직종, 인원, 근무지, 고용시기, 보수 등)

 

3. 개인 의견 및 조언

★ 사이트에 올라오는 공고 수시 확인!

    현실적으로 수많은 채용기관의 홈페이지를 일일이 방문하여 채용공고들을 확인할 수는 없습니다. 저 또한 일하느라 공부하느라 바쁘다는 핑계로 원하는 기업의 공고가 올라왔음에도 시기를 놓쳐 지원조차 못한 안타까운 경험을 했습니다. 수시로 국가보훈부 취업정보시스템 사이트에 접속하여 공고를 확인하시기 바랍니다. 

 

★ 취업특강, 역량강화 프로그램 참여하기!

각 지방보훈(지)청별로 자기소개서 작성, NCS 준비, 면접 스킬 등 실질적인 도움이 되는 다양한 교육지원을 제공하므로 기회가 되시면 적극 참여하실 것을 추천드립니다. 저 역시 거주지 관할 보훈지청에서 주관한 취업 특강에 여러 번 참여하였고 양질의 정보 획득과 인적 교류 등 많은 도움을 받았습니다. 

    

★ 각 보훈(지)청별 직종확보대장 확인하기!

공지사항에 보시면, 각 보훈(지)청별로 확보해 놓은 직종확보대장이 있습니다. 업체명은 물론 채용 인원, 시기, 근무지, 보수 등을 포함한 자세한 내용을 확인할 수 있습니다. 업체 사정에 따라 변동사항이 있을 수 있으나, 공고가 올라오는 시기를 예상해 볼 수 있다는 점에서 유용성이 높은 정보라고 생각합니다. 

 

오늘은 제대군인 취업에 관한 대표 사이트라 할 수 있는 국가보훈부 취업정보시스템에 대해 개략적으로 알아보았습니다.

더 많은 정보를 원하실 경우 해당 사이트에 접속하셔서 여러 기능들을 직접 경험해 보시는 것을 추천드립니다.인터페이스가 복잡하지 않고 단순한 편이라 몇번 접속하시면 금방 익숙해 지시리라 생각합니다. 아무쪼록 오늘 글이 많은 도움이 되었으면 합니다. 여러분의 멋진 인생 2막을 응원합니다! 감사합니다.