[제대군인/군인가족/국가유공자/보훈보상대상자 취업] 신용보증기금 채용 안내 (보훈제한경쟁)

[제대군인/군인가족/국가유공자/보훈보상대상자 취업] 신용보증기금 인턴 채용 안내 (보훈제한경쟁)

 

< 신용보증기금 채용 / 면접 전략 >

 

안녕하세요. 제너럴 킴입니다.

 

오늘은 국가보훈부 취업정보시스템에 공지된 신용보증기금 장기 체험형 청년 인턴 채용에 관해 살펴보겠습니다.

 

보훈제한경쟁에 해당하는 내용으로 국가보훈부로부터 취업지원대상자 증명서를 받아 지원하셔야 합니다.

 

관심이 있거나 보다 자세한 정보를 원하는 분들은 국가보훈부 취업정보시스템에 접속하여 세부 내용을 확인하시기 바랍니다.

 

여기에서는 주요 내용 위주로 알아보겠습니다.

 

 

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1. 모집요강

★ 모집분야 : 장기 청년인턴(보험)

 

★ 모집인원 : 10명(센터별 채용인원 참고)

 

★ 직무내용 : 신용보험 자료수집 등

 

★ 지원자격 

• 학력, 성별, 전공 등의 제한 없음
• 단, 신용보증기금 청년인턴 근무경험자 지원불가
• 서류접수 마감일 기준 만 18세 이상 ~ 만 34세 이하
• 기타 자격사항 공고문 참고

 

 

2. 근무조건

★ 근무기간 : 2024. 7. 3.(수) ~ 2025. 1. 2.(목) (계약기간 만료 후 재계약 및 정규직 전환 불가)

 

★ 근무시간 : 주 5일, 1일 6시간

 

★ 급여조건 : 월 160만원 수준(세전)

 

★ 복지수준 : 4대 보험 가입

 

 

 

3. 접수일정 / 방법

★ 접수기간 : 2024. 5. 22.(수) ~ 6. 5.(수) 11:00 

 

★ 접수방법 : 채용 홈페이지(공고문 참고)를 통한 온라인 접수

 

★ 지원방법 : 입사지원 > 서류전형 > 면접전형 > 신체검사 및 결격사유 적부심사 > 최종합격자 발표

 

★ 대구지방보훈청에서는 추천하지 않습니다.

 

 

 

4. 개인의견 및 조언

★ 이번 신용보증기금 장기 체험형 청년 인턴 채용은 보훈제한경쟁 방식으로 진행됩니다. 따라서 국가보훈부로부터 취업추천을 받는 형태가 아닌 취업지원대상자 증명서를 발급받아 개별 지원해야 합니다. 정규직이 아닌 계약직이지만 선호도가 높은 공공기관이라는 점에서 경쟁률이 상당하지 않을까 예상해 봅니다. 

 

★ 신용보증기금의 미션과 비전, 핵심가치, 경영방침, 전략목표, 인재상 등에 대한 이해와 숙지는 기본입니다. 기관의 미션은 '기업의 미래 성장동력 확충과 국민경제 균형발전에 기여' 이며, 비전은 '기관의 도전과 성장에 힘이 되는 동반자' 입니다. 경영방침은 '행복한 일터', '고객과 함께', 'DDP 혁신', '글로벌 리더' 이며, 전략목표는 '고객지향 혁신성장 기반 구축', '초연결 혁신금융 서비스 선도', '지속가능 협력생태계 조성' 입니다. 인재상은 '공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며, 사회적 책임을 다하는 인재' 입니다.

 

★ 특히, 기업의 핵심가치인 고객, 성장, 혁신, 협력의 요소를 바탕으로 자신이 신용보증기금의 인재상에 부합하는 최적임자임을 적극적으로 어필할 수 있다면, 분명 좋은 결과가 있으리라 확신합니다. 제가 항상 강조하는 부분이지만, 다른 사람의 이야기가 아닌 자신만의 실제 경험을 바탕으로 스토리를 만들어 논리정연하게 전달해야 합니다. 꼬리질문이나 압박질문에 당황하지 않고 자연스럽게 대응하기 위해서 반드시 필요한 부분이니 연습을 통해 숙달하시면 좋겠습니다. 특히, 신용보증기금의 인재상인 '공기업인으로서의 기본 인품(기본예절 등 5가지)과 금융인으로서의 성장자질(혁신/소통의지 등 5가지)을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재'에 주안점을 두고 준비하시기 바랍니다. 

 

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이상으로 신용보증기금 장기 체험형 청년 인턴 채용 공고에 대해 살펴보았습니다.

 

아무쪼록 신용보증기금 취업준비 등 관심있는 분들에게 많은 도움이 되었으면 합니다.

 

감사합니다. 

 

[제대군인/군인가족/국가유공자/보훈보상대상자 취업] 신용보증기금 인턴 채용 안내 (보훈제한경쟁)

 

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