[제대군인/군인가족/국가유공자/보훈보상대상자 취업) 현대오토에버 채용 / 면접 전략 (보훈특별고용)

[제대군인/군인가족/국가유공자/보훈보상대상자 취업) 현대오토에버 채용 / 면접 전략 (보훈특별고용)

 

< 현대오토에버 채용 / 면접 전략 >

 

안녕하세요. 제너럴 킴입니다.

 

오늘은 현대오토에버(주) 상반기 신입사원 채용(보훈특별고용)에 대해 알아보겠습니다.

 

보훈특별고용이므로 개별 지원이 아닌 국가보훈부 추천을 통해 지원 가능하겠습니다.

 

관심있으신 분들은 국가보훈부 취업정보시스템에 접속하시면 보다 자세한 내용을 확인하실수 있습니다.

 

이 글에서는 주요 내용 위주로 살펴보겠습니다.

 

---

1. 모집요강

★ 모집분야 : 차량전장, 내비게이션, 모빌리티, 클라우드/인프라 부문 총 9개 포지션 중 택 1

 

★ 모집인원 : 1명

 

★ 직무내용 : 모집분야 별 직무내용 / 우대사항 등 첨부파일 참고

 

★ 자격요건 : 학사/석사 학위 소지자 또는 24년 8월 졸업예정자(해외여행 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제)

 

2. 근무조건

★ 고용형태 : 정규직

 

★ 근무시간 : 주 40시간 (10시 ~ 15시 필수근무, 출근시간 유연)

 

★ 근무장소 : 서울시 강남구

 

★ 보수수준 : 연 4,600만원 이상

 

 

3. 접수일정  및 방법

★ 모집마감 : 2024. 6. 21.(금) 12시까지 추천희망자 모집

 

★ 접수방법

• 모집마감일까지 채용공고 상단 [추천희망버튼]을 누른 후 담당자에게 확인 전화
• 추천되시는 분에 한해 온라인 채용홈페이지에서 입사지원(접수마감일: 6. 24.(월) 13시까지)
• 기타 사항은 채용 공고문 참고

★ 전형절차 : 온라인 전형 > 면접 전형 & 과제테스트 > 채용검진 > 입사

 

★ 공고일 현재(24. 6. 13.)까지 취업희망 신청되신 분들 중 서울남부보훈지청 접수자 우선 / 타청 접수자 순으로 5배수 선정하여 추천진행(이미 타 기업체에 추천 진행중이신 분은 중복 추천 불가)

 

 

4. 개인의견 및 조언

★ 국내 굴지의 대기업 정규직 채용인 만큼 관심이 매우 클 것으로 예상되며 국가보훈부 추천 5배수 안에 선발되는 과정부터 치열한 경쟁이 예상됩니다. 국가보훈부 추천을 받게 되면, 온라인 코딩테스트 및 인성검사, 두 차례의 면접 및 과제테스트를 거치게 됩니다. 온라인 방식으로 코딩 및 인성검사가 이루어지는 만큼 본인의 컴퓨터 사양과 버전을 미리 점검하시기 바랍니다. 현대오토에버(주) 채용 홈페이지에 게시된 면접 관련 정보를 살펴보면, 1차 면접은 실무진이 면접관으로 참석하며, 지원 분야에 대한 기초 지식 및 역량 검증 중심의 인터뷰가 진행됩니다. 면접 시에는 코딩테스트 리뷰 또는 과제테스트 발표가 실시됩니다. 2차 면접은 조직 리더 및 채용담당자가 면접관으로 참석하며, 조직문화 적합도 및 성장 가능성 검증 중심의 인터뷰가 진행됩니다. 1, 2차 면접을 통과하게 되면, 채용검진을 거쳐 최종 합격 및 입사하게 됩니다. 

 

★ 서류 및 면접 전형 준비와 관련하여 제가 가장 중요하게 생각하는 요소는 자기자신만의 고유한 스토리(My Story)를 바탕으로 준비해야 한다는 점입니다. 본인의 실제 경험, 그리고 해당 경험을 통해 배운 교훈과 느낀 바를 일목요연하게 정리해 두어야 어떤 질문을 받더라도 진솔하고 자신감있게 답변할 수 있기 때문입니다. 교과서적인 내용을 암기해서 면접에 임하게 되면, 외운 티가 날뿐더러 좋은 점수를 받기도 쉽지 않습니다. 면접 요령이나 전략에 대한 일반적인 내용은 이미 유투브 영상이나 인터넷 취업 카페, 개인 블로그 등을 통해 쉽게 접할 수 있습니다. 그렇지만 본질과 핵심은 자기자신의 실제 경험에 토대를 두어야 한다는 점을 꼭 기억하셨으면 좋겠습니다. 

 

★ 현대오토에버(주)가 직원들에게 제공하는 복리후생은 다음과 같습니다. 대기업에 걸맞게 다양한 분야에서 높은 수준의 혜택을 제공하고 있음을 알 수 있습니다. 

• 현대오토에버 어린이집 운영
• 경조사 지원
• 명절귀향비
• 출산 전/후 휴가제도
• 자녀학자금 지원(유치원~대학교)
• 자녀 초등학교 입학선물
• 종합검진 지원(직원 본인 및 가족)
• 의료비 지원(직원 본인 및 가족)
• 독감 예방접종
• 단체 상해보험(직원 본인 및 가족)
• 외부 전문가 상담 서비스 지원
• 복지 포인트 지급
• 하계 휴가(연차 외 추가 5일) / 하계 휴가비 지급
• 휴양소 이용 지원(전국 40여개 인기 리조트)
• 사내 동호회 운영
• 차량 구입 지원금(현대자동차 그룹 차량 구입 시 최대 30% 차량 구입 지원금 지원 / 입사 후 첫 차 구입 시 20% 지원)
• 통신비 지원(월 최대 6만원)
• 주거지원금(주택구입/임차 시 사내 대출제도 이용 지원)
• 학자금대출 이자 지원

---

이상으로 현대오토에버(주) 상반기 신입사원 채용에 대해 살펴보았습니다.

 

아무쪼록 현대오토에버(주) 취업준비 등 관심있는 분들에게 많은 도움이 되었으면 합니다.

 

감사합니다. 

 

[제대군인/군인가족/국가유공자/보훈보상대상자 취업) 현대오토에버 채용 / 면접 전략 (보훈특별고용)

 

 

함께 보면 좋은 글

 

[공공기관/공기업 취업 전략] 채용 면접 전략/꿀팁/체크리스트

[공공기관/공기업 취업 전략] 채용 면접 전략/꿀팁/체크리스트