[제대군인/군인가족/국가유공자/보훈보상대상자 취업] 카카오브이엑스 채용 / 면접 전략 (보훈특별고용)
안녕하세요. 제너럴 킴입니다.
오늘은 카카오브이엑스 전산 및 사무지원 채용 안내, 그리고 면접 전략에 대해 살펴보겠습니다.
보훈특별고용이므로 국가보훈부 취업추천을 받으신 후 지원하시기 바랍니다.
자세한 내용느 국가보훈부 취업정보시스템에 접속하시면 확인하실 수 있습니다.
여기에서는 주요 내용 위주로 알아보겠습니다.
1. 모집요강
★ 채용직무 : 전산 및 사무지원
★ 담당업무
- 전산장비 셋팅 및 입출고 관리
- 전산 관련 트러블슛팅
- 업무기획 서포트 및 정산업무(고정비용 정산 및 명세서, 영수증 관리 등)
- 공용법인차량 예약관리 및 확인
- 사내환경관리
- 계약서 및 문서관리, 임시출입증 불출/관리 등
★ 자격요건 : 초대졸 이상 / 신입 또는 경력 1~3년 이내 / 청년 우대, 관련학과 우대
2. 근무조건
★ 고용형태 : 1년 계약직(업무역량/태도에 따라 정규직 전환 검토 예정)
★ 주5일, 주40시간 근무
★ 근무지 : 경기도 성남시 삼평동(판교 본사)
★ 연봉 : 신입 약 3,100만원 / 경력직(협의)
★ 기타 복리후생 : 사내 카페 운영, 명절비, 생일축하금 등
3. 접수일정 및 방법
★ 접수일정 : ~2024. 6. 25.(화) 정오 12시까지
★ 보훈추천을 희망하시는 분은 마감기간까지 취업정보시스템 채용공고문 상단의 [추천희망 신청] 버튼 클릭 후 경기동부보훈지청 담당자에게 유선 연락
★ 지원방법 : 보훈부 추천 > 원서접수 > 서류전형 > 면접전형 > 최종발표(7월 경)
4. 개인의견 및 조언
★ 카카오라는 기업의 인지도와 정규직 전환이 가능한 계약직이라는 점 등을 종합적으로 고려할 때, 관심이 매우 높을 것으로 예상됩니다. 또한 NCS와 같은 별도의 필기전형 없이 서류 및 면접 전형으로만 진행된다는 점도 지원자의 심적 부담을 덜어주는 요소가 될 것입니다. 그러나 필기전형이 없는 만큼 서류와 면접의 비중의 커지므로 이에 대한 내실 있는 준비가 필요하겠습니다.
★ 서류 및 면접 준비와 관련하여 제가 가장 중요하게 생각하는 요소는 자기자신만의 고유한 스토리(My Story)를 바탕으로 준비해야 한다는 점입니다. 본인의 실제 경험, 그리고 해당 경험을 통해 배운 교훈과 느낀 바를 해당 기업(기관)의 비전/미션/핵심가치/경영전략(방침)/주요사업, 지원한 직무와 논리적으로 연결하고 조화롭게 융합시켜야 합니다. 이러한 내용을 일목요연하게 정리해 두어야 자기소개서를 작성할 때나 면접 시에 어떠한 질문이 나와도 진솔하고 자신감있게 답변할 수 있습니다. 교과서적인 내용이나 타인의 경험을 암기해서 면접에 임하게 되면, 외운 티가 확연히 드러날 뿐만아니라 좋은 점수를 받기도 어렵습니다. 면접 요령이나 전략에 대한 일반적인 내용은 이미 유투브 영상, 인터넷 취업 카페, 개인 블로그 등을 통해 쉽게 접할 수 있습니다. 그러나 본질과 핵심은 자기자신의 실제 경험에 토대를 둔 My Story, 그리고 지원 기업(기관)과의 논리적인 연결과 융합에 있다는 점을 꼭 기억하셨으면 좋겠습니다.
★ 카카오브이엑스에 입사하게 되면 누리게 될 복리후생에 대해 살펴보겠습니다. 저는 개인적으로 복리후생이 직장을 선택하는 데 있어서 중요한 고려 요소입니다. 강력한 동기부여가 될 수 있기 때문입니다. 카카오브이엑스는 선호도가 높은 기업답게 다양한 분야에서 많은 혜택을 제공하고 있습니다. 놀금&금요일 조기퇴근, 자율 출퇴근 제도, 웰컴키트, 통근버스, 카카오T 업무택시 지원, 단체상해보험, 사내카페, 무인 스낵바, 종합건강검진, 카카오프렌스 골프샵 온라인 할인, 직영 아카데미 방문 할인, 휴게실, 복지포인트, 자기개발비, 초등학교 입학 선물, 회식비 지원, 가족돌봄 휴직 & 휴가, 출산 & 육아, 경조사 지원, 휴양시설, 제휴 할인 등 풍부한 복리후생을 제공합니다.
이상으로 카카오브이엑스 전산 및 사무지원 채용, 면접 전략에 대해 살펴보았습니다.
아무쪼록 카카오브이엑스 취업준비 등 관심있는 분들에게 많은 도움이 되었으면 합니다.
감사합니다.
[제대군인/군인가족/국가유공자/보훈보상대상자 취업] 카카오브이엑스 채용 / 면접 전략 (보훈특별고용)
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