[제대군인/군인가족/국가유공자/보훈보상대상자 취업] 엔지니어링공제조합 채용 안내 / 면접 전략 (보훈특별고용)
안녕하세요. 제너럴 킴입니다.
오늘은 국가보훈부 취업정보시스템에 공지된 엔지니어링공제조합 사무직 채용 안내, 그리고 면접 전략에 대해 살펴보겠습니다.
보훈특별고용이므로 국가보훈부로부터 취업추천을 받으신 후 지원하시기 바랍니다.
1. 모집요강
2. 근무조건
3. 접수일정 및 방법
4. 개인의견 및 조언
★ 엔지니어링공제조합은 엔지니어링 및 에너지 산업, 그외 창의적인 지식기반 산업의 발전에 기여하고 조합원의 자주적인 경제활동 및 경제적 지위 향상을 도모하기 위해 1989년 설립된 산업통상자원부 산하 특수법인입니다. 이번 사무직 채용은 1년 계약직이지만 최대 2년 갱신 후 정규직 전환 검토가능한만큼 관심이 높을 것으로 예상됩니다. 또한 별도의 필기전형없이 서류 및 면접 전형으로만 진행된다는 점도 주목할 만한 요소입니다. 그러나 필기전형이 없는 만큼 서류와 면접이 차지하는 비중이 높으므로 이에 대한 철저한 준비가 필요하겠습니다.
★ 한정된 준비 기간 내에 취업에 성공하기 위해서는 보다 전략적이고 효율적인 접근이 필요합니다. 서류 및 면접 전형을 위한 필수 확인(점검) 항목은 다음과 같습니다.
- 기업(기관)의 비전 / 미션 / 핵심가치 / 경영전략(방침)
- 기업(기관)의 주요 사업
- 기업(기관)의 최근 이슈
- 기업(기관)의 인재상
- 지원 직무 세부내용
- 기업(기관)의 인재상 및 지원 직무에 부합하는 본인의 역량
- 면접 후기 및 기출 문항 분석
※ 1~5번 내용은 기업의 홈페이지를 통해 확인할 수 있으며, 7번 관련 내용은 인터넷 취업 카페 또는 개인 블로그 등을 통해 확인할 수 있습니다.
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★ 서류 및 면접 준비와 관련하여 제가 가장 중요하게 생각하는 요소는 자기자신만의 고유한 스토리(My Story)를 바탕으로 준비해야 한다는 점입니다. 본인의 실제 경험, 그리고 해당 경험을 통해 배운 교훈과 느낀 바를 해당 기업(기관)의 비전/미션/핵심가치/경영전략(방침)/주요사업, 지원한 직무와 논리적으로 연결하고 조화롭게 융합시켜야 합니다. 이러한 내용을 일목요연하게 정리해 두어야 자기소개서를 작성할 때나 면접 시에 어떠한 질문이 나와도 진솔하고 자신감있게 답변할 수 있습니다. 교과서적인 내용이나 타인의 경험을 암기해서 면접에 임하게 되면, 외운 티가 확연히 드러날 뿐만아니라 좋은 점수를 받기도 어렵습니다. 면접 요령이나 전략에 대한 일반적인 내용은 이미 유투브 영상, 인터넷 취업 카페, 개인 블로그 등을 통해 쉽게 접할 수 있습니다. 그러나 본질과 핵심은 자기자신의 실제 경험에 토대를 둔 My Story, 그리고 지원 기업(기관)과의 논리적인 연결과 융합에 있다는 점을 꼭 기억하셨으면 좋겠습니다.
▶ 어찌보면 단순하고 당연한 이야기일수도 있지만 이것이 제가 여러 금융기관, 공공기관, 민간기업의 치열한 경쟁을 뚫고 최종 합격할 수 있었던 비결입니다.
★ 다음으로는 엔지니어링공제조합의 미션과 비전, 핵심가치, 전략목표, 전략과제, 인재상 등에 대해서 살펴보겠습니다. 위에서 언급한 바와 같이 면접을 준비하는 데 있어서 가장 핵심적인 사항이니 만큼 지원을 결심한 분들께서는 면접 전형에 응시하기 전에 반드시 숙지하실 필요가 있습니다.
★ 이상으로 엔지니어링공제조합 사무직 채용 및 면접 전략에 대해 살펴보았습니다. 아무쪼록 오늘 글이 많은 도움이 되었으면 합니다. 여러분의 멋진 인생 2막을 응원합니다. 감사합니다.
[제대군인/군인가족/국가유공자/보훈보상대상자 취업] 엔지니어링공제조합 채용 안내 / 면접 전략 (보훈특별고용)
