[제대군인/군인가족/국가유공자/보훈보상대상자 취업] 우리은행 채용 / 면접 전략 (보훈특별고용)

[제대군인/군인가족/국가유공자/보훈보상대상자 취업] 우리은행 채용 / 면접 전략 (보훈특별고용)

 

< 우리은행 사무지원직(신입) 채용 / 면접 전략 >

 

안녕하세요. 제너럴 킴입니다.

 

오늘은 우리은행 사무지원직(신입) 채용 및 면접 전략에 대해 살펴보겠습니다.

 

보훈특별고용이므로 국가보훈부로부터 취업추천을 받으신 후 지원하셔야 합니다.

 

국가보훈부 취업정보시스템에 접속하시면 보다 자세한 내용을 확인하실 수 있습니다.

 

여기에서는 주요 내용 위주로 알아보겠습니다.

 

 

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1. 모집요강

 

▶ 모집분야 : 사무지원직 20명

 

▶ 직무내용 : 영업지원 업무를 담당하는 집중화센터 등 근무, 본부부서 사무보조 등

※ 일반직 행원 업무(영업 및 마케팅 업무)는 해당사항 없음

 

▶ 지원자격 : 학력, 연령, 성별 무관

※ 만 60세(정년) 미만, 남성은 병역필 또는 면제자

 

 

 

2. 근무조건

 

▶ 고용형태 : 정규직

 

▶ 근무시간 : 일 8시간 (담당 업무에 따라 근무시간은 다를 수 있음)

 

▶ 보수수준 : 연 3,900 ~ 4,100만원 수준 (시간외 수당, 기타복지 별도지급) 

 

▶ 근무장소 : 수도권

 

 

 

 

3. 접수일정 및 접수방법

 

▶ 추천 및 지원서 접수(온라인, 8월) > 서류전형(9월) > 1차면접(10월) > 최종면접/인성검사(10월) > 최종합격자 발표 > 고용예정(24년 11월)

 

▶ 지원방법 

• 추천희망자는 24. 8. 7.(수) 오전 08시까지 [추천희망버튼] 누른 후 담당자 이메일로 회신
• 공고일(24.08.01.)까지 취업신청 되신 분들 중 전국단위 모집으로 (우선순위상) 5배수 선정하여 추천진행
• 이미 타 기업에 추천 진행중이신 분들은 중복추천 불가

 

 

4. 개인의견 및 조언

 

★ 유명 금융기업인 우리은행 사무지원직(신입) 채용으로서 정규직 채용인만큼 많은 관심과 높은 경쟁이 예상됩니다. 

 

★ 짧은 시간 내에 서류 및 면접 전형을 준비하기 위해서는 전략적인 접근이 필요합니다. 무엇보다 중요한 것은 지원하고자 하는 기업(기관)과 직무, 자신의 역량을 논리적으로 매칭/융합 시키는 것입니다. 이를 위해서는 기업(기관) 및 직무, 본인 역량에 대한 면밀한 분석이 필수적이며, 파악해야 할 핵심요소는 아래와 같습니다. 

 

• 기업(기관)의 설립목적 / 비전 / 미션 
• 기업(기관)의 주요 연혁
• 기업(기관)의 주요 사업 및 성과
• 기업(기관)의 최근 이슈
• 지원 직무 주요 내용(관련 법규, 수행절차, 필요역량 등)
• 본인 보유 역량(경력, 경험, 성과, 자격증 등)

※ 기업(기관) 및 직무에 관련된 내용은 해당 기업(기관) 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다. 

 

★ 우리은행의 비전 / 슬로건 / 핵심가치 / 인재상은 다음과 같습니다. 

• 비전 : 오늘의 혁신으로 내일의 가치를 만드는 은행
• 슬로건 : 우리 마음속 첫번째 금융
• 핵심가치 : 고객, 신뢰, 전문성, 혁신
• 인재상 : 올바른 품성을 가진, 도전적이고 창의적인 최고의 금융전문가

★ 우리은행의 복리후생은 다음과 같습니다. 

• 워라밸을 중시하는 출퇴근제도(유연근무제, 주 52시간 근무제)
• 본인 대학(원) 및 자녀 학자금 지원제도
• 임차사택대여, 합숙소, 임직원 대출
• 복지카드, 경조금(본인결혼, 자녀출산, 부모회갑/칠순 등) 지원
• 육아휴직제도, 어린이집 운영
• 임직원 휴양소, 콘도 미니엄, 행내 예식장 운영
• 건강관리(건강검진, 의료비지원, 단체보험)
• MBA 파견제도
• 자격증 취득비용 지원제도 등

 

 

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이상으로 우리은행 사무지원직(신입) 채용 및 면접 전략에 대해 살펴보았습니다.

 

아무쪼록 우리은행 취업 준비 등 관심있는 들에게 많은 도움이 되었으면 합니다.

 

감사합니다. 

 

[제대군인/군인가족/국가유공자/보훈보상대상자 취업] 우리은행 채용 / 면접 전략 (보훈특별고용)

 

 

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