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우아한 형제들 채용 합격 전략
안녕하세요. 제너럴 킴입니다.
오늘은 우아한 형제들 채용 합격 전략에 대해 살펴보겠습니다.
아무쪼록 우아한 형제들 취업을 희망하는 분들에게 많은 도움이 되었으면 합니다.
1. 우아한 형제들 조직문화 (비전 / 핵심가치 / 인재상)
1) 비전 : 문 앞으로 배달되는 일상의 행복
2) 핵심가치
- 규율위의 자율
- 진지함과 위트
- 스타보다 팀웍
- 열심만큼 성과
3) 인재상
- 근면성실
- 새시대 새일꾼
- 근검절약
- 배려와 협동
4) 송파구에서 일을 더 잘하는 11가지 방법
- 9시 1분은 9시가 아니다
- 실행은 수직적, 문화는 수평적
- 잡담을 많이 나누는 것이 경쟁력이다
- 쓰레기는 먼저 본 사람이 줍는다
- 휴가나 퇴근시 눈치주는 농담을 하지 않는다
- 보고는 팩트에 기반한다
- 일의 목적, 기간, 결과, 공유자를 고민하며 일한다
- 책임은 실행한 사람이 아닌 결정한 사람이 진다
- 가족에게 부끄러운 일은 하지 않는다
- 모든 일의 궁극적인 목적은 고객창출과 고객만족이다
- 이끌거나 따르거나 떠나거나
2. 우아한 형제들 채용 절차
우아한 형제들의 채용 절차는 입사지원 > 서류전형 > 면접전형 > 최종합격 순으로 진행됩니다.
3. 우아한 형제들 복리후생
1) 일하기 좋은 회사
- 주 32시간 근무
- 선택적 근로시간제
- 하이브리드 근무제
- 스마트 오피스
- 신규입사자 사무용품 및 웰컴키트 지원
- 2년마다 최신형 업무 기기 지원
2) 같이 자라기
- 온보딩 프로그램
- 자기성장 도서비 지원
- 우아한 러닝
- 사내공모제도
- 외부교육 지원제도
- AWS 놀이터 이용 지원
- 신임 팀장 온보딩 프로그램
3) 잡담을 많이 나누는 것이 경쟁력이다
- 우아한 수다타임
- 동호회
- 전사행사
4) 행복한 구성원이 좋은 서비스를 만든다
- 종합건강검진
- 우아한 심리케어
- 단체상해보험
- 복지포인트 연 200만원
- 주택/신용대출 이자 지원
- 명절/생일 선물
- 난임치료 지원
- 예비엄마/아빠 지원
- 산후조리원비 300만원 지원
- 특별 육아휴직
- 우아한 어린이집
- 가족 주말 사내 방문 프로그램
- 장례지원 서비스
우아한 형제들 채용 합격 전략
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