[제대군인/국가유공자/보훈보상대상자] 한화 채용 합격 전략

[제대군인/국가유공자/보훈보상대상자] 한화 채용 합격 전략

한화 채용 합격 전략

 

 

안녕하세요. 제너럴 킴입니다.

 

오늘은 한화 채용 합격 전략에 대해 살펴보겠습니다.

 

아시다시피 한화 그룹은 국내 대기업 중 한 곳으로서 높은 수준의 급여와 복리후생으로 취업준비생들에게 

 

인기가 높은 기업입니다.

 

아무쪼록 한화 그룹 취업을 희망하는 분들에게 많은 도움이 되었으면 합니다. 

 

 

---

1. 개요

 

치열한 경쟁을 뚫고 합격의 영광을 누리기 위해서는 아래 항목들에 대한 철저한 숙지와 이해가 필요합니다. 

 

• 미션 / 비전
• 주요 연혁
• 주요 사업 및 성과
• 최근 이슈
• 지원 직무 주요 내용 (관련 법규, 수행절차, 필요역량)
• 본인 보유 역량 (경력, 경험, 성과, 자격증 등)

위 요소들에 대한 내실있는 이해와 숙지, 그리고 자신이 보유한 역량과 자질을 논리적이고 타당하게 매칭시킴으로써 

자신이 한화인의 인재상에 부합한 인물임을 부각해야 합니다. 

 

무엇보다 중요한 것은 남들과 다른 자신만의 My Story를 바탕으로 서류전형과 면접전형에 임한다면 보다 경쟁력을 갖춘

상태에서 대응해 나갈 수 있을 것입니다.

 

 

 

2. 한화 핵심가치

 

1) 신용 :  어떤 상황에서나, 누구에게나 줄 수 있는 믿음

 

2) 의리 : 인연을 소중히 여기고 영원히 이어가는 것 

 

3) 인재상 : 도전적인(challenge) 한화인, 헌신적인(dedication) 한화인, 정도(integrity)의 한화인

• 맡은 분야에서 최고가 되기 위해 적극적으로 자신을 개발하는 사람
• 열린사고와 창의적인 발상으로 새로운 방안과 기회를 찾아내는 사람
• 할수 있다는 자신감으로 도전적인 목표를 설정하고 달성하는 사람
• 우리를 먼저 생각하며 공동의 목표를 최우선으로 여기는 사람
• 고객과의 약속을 지키며 가치를 지속적으로 창출하는 사람
• 공동운명체 의식으로 서로의 가능성을 믿으며 협력하는 사람
• 눈앞에 이익에 흔들리지 않고 원칙에 따라 정직하게 행동하는 사람
• 공과 사를 구분하여 능력과 성과에 따라 공정하게 대우하는 사람

3. 브랜드 비전

 

1) Brand Purpose : 담대한 도전, 혁신적 기술, 지속가능한 내일을 위한 솔루션

 

2) Brand Values : 지속가능하고 포용적인 성장, 기술기반 혁신, 개인과 사회의 풍요로운 삶의 기반 

 

 

 

4. 복리후생

 

• 아빠휴가
• 사내 어린이집 운영
• 수도권 셔틀버스 운행
• 한화빌딩 Gourmet Place 
• 한화 갤러리아, 더플라자 호텔, 63빌딩 할인
• 한화리조트 할인
• 한화문센
• 교육 및 도서 구입비 지원
• 스마트워크
• 유연근무제
•  PC-OFF제도
• 채움휴직
• 안식월
• 사내동호회 및 취미활동 지원
• 잡 마켓
• 자율복장

 

 

[제대군인/국가유공자/보훈보상대상자] 한화 채용 합격 전략

 

함께 보면 좋은 글

 

[공공기관/공기업 취업] 채용 면접 전략 / 꿀팁

[공공기관/공기업 취업] 채용 면접 전략 / 꿀팁